隨著電子合同便捷、安全、易管理等優(yōu)勢逐漸被人熟知，電子合同在各領(lǐng)域的認(rèn)知度及認(rèn)可度逐漸提高。其中，人力資源行業(yè)尤為突出。在企業(yè)人才跨區(qū)域以及勞動力臨時雇傭、流轉(zhuǎn)加速的背景下，紙質(zhì)勞動合同越來越難以滿足人力資源行業(yè)高效率的需求，電子合同的普及成為必然趨勢。然而，仍有不少人對電子勞動合同的具體簽署方式抱有疑惑，那么，電子勞動合同怎么簽?zāi)兀?/span>

電子勞動合同，其實就是電子合同在人力資源行業(yè)的應(yīng)用，是電子合同在勞動者和用人單位達(dá)成協(xié)議場景下的簽訂。關(guān)于電子勞動合同怎么簽這個問題，我們先來聊聊大家更為關(guān)注的另一個問題——電子勞動合同的法律效力。

《中華人民共和國電子簽名法》第十四條規(guī)定：“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”，認(rèn)可了可靠電子簽名的合法效力；《中華人民共和國合同法》第十一條規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”，認(rèn)可以數(shù)據(jù)電文作為合同書面形式的合法載體；《最高人民法院關(guān)于適用（中華人民共和國民事訴訟法）的解釋》認(rèn)可了電子數(shù)據(jù)作為法定證據(jù)種類的合法地位。可見，電子合同的法律效力是受到認(rèn)可的。電子勞動合同作為電子合同的一種分類，其本質(zhì)還是電子合同，因而電子勞動合同也是具有法律效力的。

放心簽電子勞動合同采用可靠的電子簽名技術(shù)，符合法律法規(guī)的要求，具有和紙質(zhì)合同同等的法律效力。

回歸到電子勞動合同怎么簽這個問題，其實并不復(fù)雜，其本質(zhì)就是通過互聯(lián)網(wǎng)的方式實現(xiàn)在線一鍵簽署。以放心簽為例，我們一起來看下：電子勞動合同怎么簽。

電子勞動合同怎么簽第一步：實名認(rèn)證

實名認(rèn)證是對用戶資料真實性進(jìn)行的一種驗證審核，是保證電子合同有效的首要前提。目前放心簽實名認(rèn)證分為個人實名認(rèn)證和企業(yè)實名認(rèn)證兩種，其中個人實名認(rèn)證采用刷臉驗證的方式，方便快捷。實名認(rèn)證成功后，放心簽將為用戶向CA機(jī)構(gòu)申請一張數(shù)字簽名證書，使用戶可在放心簽上安心進(jìn)行簽名。

電子勞動合同怎么簽第二步：在線簽署

要對電子勞動合同進(jìn)行在線簽署，首先需要添加你的專屬電子簽名。專屬電子簽名設(shè)置完成后，便可在放心簽官網(wǎng)上傳需要簽署的勞動合同，填寫必要相關(guān)信息，然后采用專屬電子簽名進(jìn)行簽署。為了驗證你的電子簽名是你專屬，放心簽采取加密登陸，并預(yù)留手機(jī)隨機(jī)動態(tài)密碼以確保簽署行為為簽署人控制，保證合同簽署的安全性。

電子勞動合同怎么簽第三步：發(fā)送合同

勞動合同由自己簽署后，便可發(fā)送給對方等待對方簽署。在這個過程中，放心簽通過先進(jìn)的第三方取時、防篡改等技術(shù)手段，精確記錄發(fā)送時間，并確保電子勞動合同在運(yùn)輸過程中不被纂改和丟失。

電子勞動合同怎么簽第四步：對方簽署

對方在收到提示郵件后，便可登錄放心簽官網(wǎng)或APP，將收到的電子勞動合同進(jìn)行電子簽名，完成有效簽署。在這個過程中，放心簽電子合同也會通過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)CA證書，并確保證書指紋唯一性，使篡改無效并可識別簽名真實有效性。

電子勞動合同怎么簽第五步：合同存儲

電子勞動合同成功簽署后，將由放心簽加密保存在云端，并且通過金融級別的同城雙活、異地容災(zāi)、多云備份的數(shù)據(jù)安全機(jī)制，保證合同不被纂改、不丟失。

電子勞動合同怎么簽第六步：合同管理

通過放心簽平臺，用戶可實現(xiàn)高效的線上合同管理，在線檢索、查閱、下載合同，提升企業(yè)合同管理效率

關(guān)于電子勞動合同怎么簽這個問題，相信大家看完這篇文章應(yīng)該有所了解了，趕快打開放心簽APP試著操作一下吧~