電子勞動合同推動蘇州工業(yè)園區(qū)勞動管理數字化建設再提速

2020年6月，蘇州工業(yè)園區(qū)率先制定發(fā)布了全國首個電子勞動合同標準。

2021年4月，蘇州工業(yè)園區(qū)人社局發(fā)布全國首個電子勞動合同爭議處理規(guī)則，為電子勞動合同爭議處理提供規(guī)范和指導。

近些年，蘇州對電子勞動合同的探索成為關注的焦點，電子勞動合同本身也已成為數字化辦公必不可少的重要工具。

作為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”，蘇州工業(yè)園區(qū)在響應園區(qū)持續(xù)深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作，深入推進電子勞動合同項目落地方面，不斷探索創(chuàng)新。

蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)在引進新技術，應用電子勞動合同后，對數據進行整合改善，使HR管理更加系統(tǒng)化、模塊化，從招工至退工，全程無紙化閉環(huán)管理。在電子勞動合同的合法性及有效性方面，通過相關技術認證及公證等手段，解決了“是不是本人簽”“能不能查到”的問題。

隨著數字化進程的加快推進，電子勞動合同深受人力資源的青睞。行業(yè)痛點加速了市場需求，電子合同安全、高效、便捷，電子簽名不受終端限制，可以支持電腦、H5頁面、手機、微信等，還能與人力資源業(yè)務系統(tǒng)無縫對接，提高工作效率……

目前，我國電子合同行業(yè)已經有了較為完整的產業(yè)鏈，電子合同所需要的實名認證、可信時間戳及數字證書分別由企業(yè)及個人實名認證機構、時間戳服務機構和數字認證中心提供。第三方電子合同服務平臺也大力發(fā)展，如放心簽，最安全的電子合同服務商。

放心簽作為葫蘆娃集團旗下電子合同品牌，提供電子合同、電子簽章、電子簽名、實名認證、合同模板、合同審核、合同管理、存證出證等產品和服務。在人力資源業(yè)務中，放心簽電子合同已覆蓋人力入職、轉崗、調動、離職等環(huán)節(jié)，目前已廣泛應用于用人單位內部、勞務派遣服務平臺、人力資源服務平臺等應用場景，幫助南方人才網、杭州愛才、優(yōu)聘英才、東方網升等眾多企業(yè)加快數字化轉型，實現降本提效。