放心簽針對人社平臺，提供先進便捷的電子簽名技術，合法合規的電子簽名解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化的需求。實現合同秒發秒簽，成為更安全更高效的簽約選擇。同時，可以通過合同的簽約數量和行為來分析用工單位以及網約服務的需求，人才流量的大小和走向，根據數據分析進行預測并出臺相關導向及保障政策，助力人力社保局進一步提升政務平臺數字化服務，提供更實效的用工監管、法律保障。

1. 電子簽約實現電子合同數字化快捷簽約，打造人才經濟新引擎

國家持續加大5G、云計算、超算中心等新型基礎設施建設力度，金融、電子政務、司法、醫療、物流、交通等行業應用大數據、區塊鏈、人工智能持續加速推動數字化轉型。與此同時，各行各業對電子合同簽約的需求呈現爆發式增長。放心簽打造電子簽約云平臺，實現用人單位和勞動者電子合同簽約。利用區塊鏈去中心化、多方共識、防篡改、可追溯等技術特性，能夠及時發現對電子簽名、合同內容的改動。此外，平臺還采用兩次人臉識別雙認證、CA校驗等技術手段，確保勞動者合同訂立真實、自愿。運用放心簽電子合同平臺，實現合同在線快捷簽署。放心簽助力用人單位和勞動者遠程異地批量“秒簽”，實現“非接觸式”簽約，節約人力、時間、管理等成本，已廣泛應用于用人單位內部、勞務派遣服務平臺、人力資源服務平臺等應用場景，幫助眾多政府、企事業單位數字化轉型升級。

2. API接口打通地方人力資源平臺，實現數據連接共享

放心簽電子簽約云平臺，本地部署SaaS平臺，通過API接口，打通地方人力資源平臺，實現數據連接共享。運用私有云接入部署，提供API、SDK對接和定制化開發技術服務，適配地方人力資源平臺以及用人單位平臺，能夠快速接入網站系統、OA、ERP或CRM等系統，實現一體化、流程化便捷管理。公共數據資源一定程度上存在數據分散現狀，需要夯實公共數據基礎，加強對內部數據共享交換，形成統一的高質量公共數據資源體系。要推進公共數據與社會數據的融合，提升數據價值。

3. SaaS平臺部署實現以省人社廳為數據中心目標

通過放心簽電子簽約云平臺，各地區人力資源平臺可將自己平臺數據共享并備份到人社廳數據中心。人社廳大數據中心工作目標是整合現有人社領域數據資源，并與公安、民政、稅務等其他相關部門共享數據資源，構建多領域集成融合的大數據平臺；建設人社業務領域大數據應用系統，利用大數據實現信息共享、業務協同，創新服務模式，提升管理和服務水平；建立智慧監管、智慧決策、智慧預警和預測支持等基于大數據的監管決策體系，提高人社部門的監管能力和決策水平。

4. 公眾號、小程序、APP等定制開發提升人社服務效能

通過放心簽電子簽約云平臺，與公眾號對接、小程序、APP對接，用人單位和勞動者都可以在微信公眾號或APP實現快捷簽署合同以及其他業務辦理。

5. 實時掌握勞動數據，數字化監管高效便捷

通過放心簽電子簽約云平臺，各地區人力資源平臺可將自己平臺數據共享并備份到人社廳數據中心。企業可以在平臺上制作勞動合同模板，發起批量合同簽署并統一歸檔管理。除員工勞動合同外，還包括入職手續、員工手冊、保密協議、績效考核、薪酬表單、費用報銷、離職證明等。人社廳可在后臺及時了解用工單位的用工數據，進行數字化監管。

6. 本地數據庫支持紙質合同信息上傳

通過放心簽電子簽約云平臺，各用工單位可將之前簽署的紙質合同上傳到到人社廳數據中心。鑒于用人單位之前與員工簽訂的合同數量較大，平臺支持紙質合同批量上傳，實現智能化信息抓取和信息補充，確保用工大量數據的完整性。

    7.云平臺實現數據共享為抓手，打破信息孤島推進業務協同

通過放心簽電子簽約云平臺，實現數據共享，數據共享是實現“最多跑一次”改革和政府數字化轉型的核心。人社部門通過數據共享，大量原來需要紙質流轉的材料，通過系統間數據的流轉或者數據的跨部門、跨系統核驗，進行業務協同，以達到“減證便民”的效果。

一是全面梳理業務共享數據需求。通過共享數據梳理，取消重復辦事資料，實現內部共享，溝通獲取跨部門數據，做到一清二楚。

二是編制政務信息資源目錄，制定數據歸集指標、數據歸集頻率，履行歸集責任，開展數據歸集。

三是完善數據共享平臺，基于國家、省政府信息資源共享平臺，將國家、省數據管理部門提供的數據共享接口進行統一封裝、統一管理，形成了一次生成、多方復用的人社數據共享交換體系，奠定數字化轉型基礎。

    8.大數據打造省人社廳為數據分析預測平臺，成為人才經濟發展新抓手

通過放心簽電子簽約云平臺，省人社廳擁有全省用工單位和勞動者數據，形成大數據中心，并根據用人單位和勞動者的行業需求，作分析預測并出臺相關政策導向。人社廳通過異地人才流動情況，來確定是否出臺人才引進政策；通過對公積金的使用情況，來確定是否出臺購房租房補助來加大異地人才購房落戶；可通過勞動者年齡層次占比數據來了解用工年齡結構；可通過行業人數變化來針對某行業進行人才調劑。

    9.風控模型助力人社廳為政府部門提供風險預警和政策導向

通過人力社保部門積累的大量的社保、就業和人才等歷史數據，這些數據具有不可估量的價值。如通過對就業人員的就業情況進行分析，更好地為職業培訓、高校課程設置、人力資源配置、地方產業結構調整等等做好參謀，為群眾提供更精細化、更精準化的服務，為政府提供更有價值的決策支持。利用省大數據局的基礎數據、人社業務數據以及稅務、電力、銀行、公安等部門的共享數據，建立風險模型，對重點行業、重點企業進行欠薪預警，使欠薪治理工作向事前預防、事中監管轉變，政府部門從原來的被動應對，到主動出擊，更多地將問題、矛盾扼殺在萌芽狀態。

    10.系統安全保障

放心簽作為第三方網絡安全服務商，有專業的網絡安全團隊，保障以下安全：

（1）技術安全優勢放心簽技術研發團隊，專注于電子合同相關技術的融合、重塑和創新，為企業提供持續有效的技術和安全保障。

（1.1）實名認證：人臉生物科技識別、銀行卡要素等多重技術手段實名認證，確保頒發電子簽名為本人專有。

（1.2）聯合存證：合同文檔轉換為防篡改PDF，加蓋內嵌數字時間戳服務的電子簽名，并由權威司法鑒定中心、放心簽雙方聯合存證，合同真實性可校驗。（1.3）可防篡改：國家權威機構頒發CA證書，并確保證書指紋唯一性，使篡改無效并可識別簽名真實有效性。

（1.4）加密保障：加密登錄、預留手機隨機動態密碼確保簽署行為被簽署人控制。

（2）數據安全優勢放心簽數據安全團隊，專注于電子合同相關大數據分析、驗證技術的研發和數據安全保障，為企業提供全面的數據安全支撐。

（2.1）多種加密：云加密RSA算法、時間戳固化、國密SM2算法；

（2.2）多重身份驗證：身份證四要素、銀行卡四要素、企業信息核驗；

（2.3）當事人驗證：實名認證、人臉識別；

（2.4）數據加密：AES256加密、SSL證書、多云互備技術；

（3）網絡安全優勢放心簽在網絡安全領域開拓多年，有著極其豐富的經驗。以“安全可信”為核心優勢的放心簽電子合同，具有高度的市場認可和品牌認同，更通過了ISO27001認證標準（相當于質量管理體系認證的ISO9000標準）。（3.1）服務器安全：WAF防火墻、云檢測和云防護、主機Agent防護、DDOS/CC惡意流量清洗；

（3.2）云數據安全：ISO27001信息安全管理體系認證、公安部信息安全等級保護測評三級、工信部企業SaaS服務可信云認證、高達99.99%以上業務連續性能力；

（3.3）用戶身份安全：CA數字證書、公安部個人身份認證系統、工商總局的企業信息系統、公安部公民網絡身份證eID驗證；

（3.4）SRC安全應急響應：7*24小時安全響應、開發與生產DO分離、多名行業安全專家護航、360度動態監控、惡意代碼掃描；

（3.5）加密安全：敏感數據KMS加密、國際權威SSL證書傳輸加密、國家授時中心時間戳防篡改、https傳輸加密、RSA簽章加密；