近日，云南省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處開展“學(xué)浙江、找差距、強(qiáng)合作”行動，牽頭探索云南省電子勞動合同試點(diǎn)，推進(jìn)云南省電子勞動合同在人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用。

據(jù)悉，截至2021年11月底，先后在昆明、曲靖、玉溪、紅河4個州市，在交通、水利、銀行和通訊等行業(yè)150余家企業(yè)成功推廣電子勞動合同應(yīng)用，共新簽電子勞動合同2.2萬余份，實(shí)現(xiàn)了勞動合同線上高效簽約、數(shù)據(jù)共享、實(shí)時(shí)查驗(yàn)，開啟了“互聯(lián)網(wǎng)+勞動關(guān)系”全新工作模式，并在全國率先實(shí)現(xiàn)電子勞動合同數(shù)據(jù)的“全程網(wǎng)辦”，電子勞動合同數(shù)據(jù)與就失業(yè)登記、社會保險(xiǎn)等人社業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享。

使用電子勞動合同，企業(yè)和勞動者“得實(shí)惠”，降低了企業(yè)運(yùn)行及員工管理成本，提高了工作效率。通過在線簽訂，節(jié)約時(shí)間和傳遞運(yùn)輸成本，提高合同簽訂效率。提高勞動合同檔案管理效率，減少了傳統(tǒng)管理中用人單位勞動合同文檔掃描的過程，方便勞動合同的管理與統(tǒng)計(jì)，并可在線完成文檔檢索、調(diào)用，隨時(shí)隨地查看相關(guān)勞動合同檔案的詳細(xì)信息。降低勞動合同簽訂過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，整個流程規(guī)范、環(huán)節(jié)完整。

同時(shí)，PC電腦和手機(jī)模式并用、方便快捷，切實(shí)解決企業(yè)日常“取證難、示證難、認(rèn)證難、存證難”等問題。

相關(guān)閱讀

2021年1月22日，杭州市人社局發(fā)布《關(guān)于做好杭州人社網(wǎng)簽電子勞動合同平臺應(yīng)用推廣有關(guān)工作的通知》，并向全市企業(yè)推廣施行。

作為杭州本土的電子合同簽約平臺，在明確技術(shù)需求后，放心簽立即啟動了平臺接入等相關(guān)開發(fā)和測試工作，并順利完成了雙方平臺數(shù)據(jù)接口的接入和數(shù)據(jù)傳輸。

此次，放心簽與杭州市人社局的技術(shù)合作可謂是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。人社作為重要的民生部門，管理與服務(wù)的對象覆蓋范圍廣，服務(wù)群體復(fù)雜，事項(xiàng)多，頻率高，在政務(wù)部門數(shù)字信息化進(jìn)程中舉足輕重。在保障線上合同簽署安全方面，放心簽擁有行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，放心簽通過國家信息安全等級保護(hù)三級測評，達(dá)到ISO27001信息安全管理體系國家認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。此外，放心簽擁有37項(xiàng)核心技術(shù)，多重加密技術(shù)、區(qū)塊鏈存證和大數(shù)據(jù)驗(yàn)證等能確保電子勞動合同數(shù)據(jù)全流程真實(shí)有效，無法篡改。

截止目前，放心簽已完成與杭州電子勞動合同網(wǎng)簽平臺的接入工作，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的流通。在后續(xù)的工作中，放心簽也將繼續(xù)保障數(shù)據(jù)穩(wěn)定，提升服務(wù)質(zhì)量。

基于電子簽名技術(shù)的電子勞動合同，不僅具備降本增效、提升信息化水平的獨(dú)特優(yōu)勢，而且其嚴(yán)格按照《電子簽名法》《民法典》《勞動合同法》等國家法律規(guī)定，使合同簽署具備法律效力、更加安全合規(guī)。

放心簽提供的先進(jìn)便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全、更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求，人才流量的大小和走向，對數(shù)據(jù)分析、預(yù)測并出臺相關(guān)導(dǎo)向及保障政策，進(jìn)一步提升政務(wù)平臺數(shù)字化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更實(shí)效的用工監(jiān)管、法律保障。