近日，山東省許多地方政府紛紛贊揚電子勞動合同、電子簽約技術(shù)，在提高政務(wù)質(zhì)量和效率上提供了很大幫助，做到了便企惠民。

　　一、山東青島

　　近年來，青島市行政審批服務(wù)局加強了電子許可證和電子印章的推廣和應(yīng)用，以深化“放管服”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

　　例如，為了促進企業(yè)在業(yè)務(wù)處理過程中降低成本，青島為全市新成立的企業(yè)提供了一套四枚免費的印章。同時，率先實現(xiàn)全省電子營業(yè)執(zhí)照與電子印章的同步，免費發(fā)放，成立了“青易辦”電子簽約中心。將自然人電子簽名與企業(yè)法人電子簽名整合在同一程序中，并率先應(yīng)用于企業(yè)注冊領(lǐng)域，實現(xiàn)全過程數(shù)字化、無紙化辦理，有效防范“蘿卜章”和假合同風(fēng)險。

　　今年4月，青島市行政審批局打破了登記區(qū)域管轄限制，實施了全市分支機構(gòu)登記集中處理改革，實現(xiàn)了全市4萬多家國內(nèi)市場主體分支機構(gòu)的登記業(yè)務(wù)，進一步降低了企業(yè)的制度性交易成本。

　　二、山東淄博

　　山東省淄博市臨淄區(qū)近日表示：電子勞動合同多場景應(yīng)用，有助于優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)。

　　臨淄區(qū)實現(xiàn)了電子勞動合同的全面覆蓋。截至目前，已有3308家企業(yè)簽訂了95453份電子勞動合同，電子勞動合同數(shù)量居全市第一。

　　下一步，臨淄區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)推進電子勞動合同的應(yīng)用場景，積極與民政、教育、公積金等政府領(lǐng)域共享電子勞動合同數(shù)據(jù)，努力打破數(shù)據(jù)障礙，利用數(shù)字手段提高政府服務(wù)效率，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)的再優(yōu)化。

　　三、山東聊城

　　臨清市人力資源和社會保障局作為聊城市省級試點單位，率先全面實施電子勞動合同。企業(yè)和員工可以在線完成文件的簽署，無需來回奔波。

　　與傳統(tǒng)的紙質(zhì)勞動合同相比，電子勞動合同具有明顯的優(yōu)勢：簡化流程、降低成本、提高效率、管理方便、傳輸方便、安全合規(guī)等，進一步保護企業(yè)和工人的合法權(quán)益。

　　截至目前，臨清市已有36家企業(yè)采集電子簽章，43家企業(yè)開通電子勞動合同功能，發(fā)放了約2300份電子勞動合同，與職工簽訂了800多份電子勞動合同，進一步豐富了“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的應(yīng)用場景，優(yōu)化了勞動用工管理模式。

　　下一步，臨清市人力資源和社會保障局將積極探索電子勞動合同在政府服務(wù)事項中的應(yīng)用，實現(xiàn)電子勞動合同與就業(yè)、社會保障、退休、工傷識別等事項的無縫對接，促進各部門電子勞動合同數(shù)據(jù)的共享和流動，為便企惠民服務(wù)“再提速”。

　　今年以來，陽谷縣行政審批局通過整合利用各種政府資源和技術(shù)手段，不斷深化“一網(wǎng)通辦”改革，推出智能審批應(yīng)用，精心打造高效、智能、不見面的新型政府服務(wù)模式。

　　例如，通過“智能無感審批”+“電子簽章”的方式，實現(xiàn)用戶空間“云端發(fā)證”，加快電子證照審批和發(fā)放過程，提高審批效率和質(zhì)量。

　　目前，陽谷縣行政審批服務(wù)局已辦理智能審批事項和電子簽名426個。下一步，將繼續(xù)豐富智能審批的應(yīng)用場景，完善運行機制，讓企業(yè)享受智能服務(wù)。

　　隨著“放管道”改革的深化，作為提升政府業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率的武器，電子簽名應(yīng)用被不斷提及，相信隨著改革的不斷推進，電子簽證類應(yīng)用將繼續(xù)深化政府工作，加快各類政府業(yè)務(wù)的辦理效率。