隨著人力資源和社會保障部明確電子勞動合同的法律效力，推廣電子勞動合同的使用，讓更多企業(yè)通過電子勞動合同來提高工作效率，降低綜合成本，成為了勞動合同簽訂領(lǐng)域的新趨勢。與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相比，使用電子合同簽約平臺簽訂電子勞動合同有什么優(yōu)勢？快來了解一下吧！

　　一、技術(shù)保障防范風險

　　利用身份認證、電子簽名、數(shù)字認證、可靠時間戳、區(qū)塊鏈等技術(shù)在加密、傳輸、存儲等環(huán)節(jié)來保證電子勞動合同的安全可靠性，避免合同假冒代簽、篡改、毀損、遺失等風險。

　　二、簽署方式簡便快捷

　　簽署便捷，隨時隨地，想簽就簽，通過電腦網(wǎng)頁端或手機端實現(xiàn)一對多簽署模式，高效解決異地簽約難題。

　　三、利于規(guī)范用工

　　便捷的簽署方式提高雙方簽訂的意愿，有效挺高勞動合同簽訂率，推動企業(yè)依法參保，更有利于維護勞資雙方的合法權(quán)益。

　　四、保障合同法律效力

　　與人民法院司法鏈跨鏈打通，將一整套簽署行為全流程上鏈，作為法院認可的電子證據(jù)，形成司法閉環(huán)，提高勞動合同在糾紛中的證明力。

　　五、降低合同保存成本

　　減少企業(yè)成本，不需要印制紙質(zhì)格式合同，不需要專人專柜存儲，節(jié)省紙質(zhì)打印、快遞郵寄、倉儲管理等費用。

　　六、雙方隨時查詢合同

　　提高合同管理效率，方便隨時查詢、調(diào)閱。

　　七、提升用工管理效率

　　能使用電腦等先進工具分類、分項統(tǒng)計簽訂情況，提升用人單位人力資源管理水平。

　　八、為辦理其他業(yè)務(wù)提供便利

　　便于在網(wǎng)絡(luò)上傳輸，提升辦理社會保險、勞務(wù)派遣等申請業(yè)務(wù)的效率。

　　九、降低合同遺失風險

　　可在多臺載體存儲電子合同，避免丟失合同產(chǎn)生的風險。

　　放心簽作為全國電子簽名行業(yè)知名品牌，致力于以電子合同、電子印章、電子簽名等為代表的數(shù)字應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施助力企事業(yè)單位加快實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。放心簽全生命周期電子合同管理服務(wù)支持公有云、混合云、私有云，包括SaaS平臺、開放API、定制化等，可快速接入各類辦公系統(tǒng)中，適配不同企事業(yè)單位的數(shù)字化需求。

　　目前，放心簽深入到政務(wù)服務(wù)、人力資源、物流貨運、智慧旅游、交易平臺、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、科技金融等多個行業(yè)具體應(yīng)用場景中，為政府、企業(yè)及個人提供貼心的電子合同解決方案。截至2021年12月底，放心簽電子合同行業(yè)頂級專家服務(wù)團隊，已服務(wù)超過200家世界500強企業(yè)。放心簽日均簽署量超300萬，累計用戶860萬+。

　　放心簽已通過國家信息安全等級保護三級測評，達到ISO27001信息安全管理體系國際認證標準。