3月1日，內蒙古通遼市某人力資源有限公司的工作人員用電腦登錄“內蒙古自治區人力資源和社會保障網上服務大廳”，進行“電子勞動合同信息錄入”后，將合同邀請通過短信發送給新聘員工。新員工收到短信提醒后，通過“蒙速辦”進入電子勞動合同版塊，仔細查看合同內容后，在線簽名提交。公司確認無誤，進行電子蓋章。短短幾分鐘，一份有效的電子合同成功簽訂。

　　這一份電子勞動合同是內蒙古自治區第一份電子勞動合同，標志著通遼市率先啟動了電子勞動合同試點工作，延續多年的紙質勞動合同將逐步向電子化時代邁進。

　　“建設電子勞動合同系統是我們優化營商環境的舉措之一。”通遼市人社局副局長張品華說，電子勞動合同的發起、簽訂、變更、延續、終止、撤銷等環節均可追溯，有利于更好維護勞資雙方權益。通遼市還將探索電子勞動合同與就業登記、社保辦理、勞動仲裁等網上業務的無縫對接，讓群眾和企業辦事更省心。

　　下一步，通遼市作為全區推進電子勞動合同試點城市，將在全市范圍內推廣應用電子勞動合同，印發工作方案，成立領導小組，加強對電子勞動合同工作的統籌、指導和協調。并通過人社部門官方網站、官方微信公眾號等媒體渠道大力宣傳電子勞動合同優勢，營造濃厚氛圍。

　　放心簽是全國電子簽名行業知名品牌，提供業內領先的電子簽約服務。針對人社平臺，提供先進便捷、合法合規的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據線上合同簽約數量和行為來分析用工單位以及網約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數據分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數字化服務，實現更實效的用工監管、法律保障。