近日來，江西省井岡山市人社局深入企業推廣電子勞動合同簽訂，工作人員圍繞電子勞動合同怎么簽、怎么用、怎么管，手把手教操作流程，面對面答疑解惑，讓用工企業對勞動合同電子化簽訂工作有了更新的認識。截至目前，簽署電子勞動合同560余份。

　　“訂立電子勞動合同，為企業降低用工管理成本、提高用工管理效率，不但能強化勞動關系治理能力，還是優化營商環境的重要舉措”。井岡山市人社局相關負責人介紹。

　　電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等法律效力，其本質也是書面勞動合同，只是通過電子簽名技術保證簽署主體身份的真實性，確保簽署內容不可篡改。與紙質版勞動合同相比，電子勞動合同更加便利，可實現“秒簽”“零跑腿”“零成本”和“非接觸式辦理”，為企業與勞動者遠程異地簽約提供保障，是“線上簽約、系統管理、大數據應用”的“互聯網+人社服務”數字化工作模式的務實舉措。

　　放心簽作為全國電子簽名行業知名品牌，提供業內領先的電子簽約服務。針對人社平臺，提供先進便捷、合法合規的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據線上合同簽約數量和行為來分析用工單位以及網約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數據分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數字化服務，實現更實效的用工監管、法律保障。