隨著科技的進(jìn)步以及新行業(yè)、新技術(shù)、新場(chǎng)景的涌現(xiàn)，企業(yè)按下了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快捷鍵，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采取電子勞動(dòng)合同代替紙質(zhì)勞動(dòng)合同，以此降低勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的降本增效。今年3月，新疆將克拉瑪依市等5個(gè)地（州、市）確定為電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)地區(qū)，自治區(qū)人社廳依托人社公共服務(wù)平臺(tái)設(shè)立了電子勞動(dòng)合同簽訂公共服務(wù)事項(xiàng)，面向社會(huì)各單位、企業(yè)、勞動(dòng)者提供電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)。

    一、什么是電子勞動(dòng)合同？

    電子勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書(shū)面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用電子通信手段訂立的勞動(dòng)合同，電子勞動(dòng)合同需要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定。

    二、簽訂電子勞動(dòng)合同合法嗎？

    人力資源和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布的《電子勞動(dòng)合同訂立指引》對(duì)電子勞動(dòng)合同的合法性給予了認(rèn)可。

    三、簽訂電子勞動(dòng)合同有什么好處？

    ①資金成本低。電子勞動(dòng)合同沒(méi)有印刷、運(yùn)輸、快遞成本，簽署及存儲(chǔ)成本也相對(duì)較低。

    ②簽訂方便快捷。勞動(dòng)者只需一部手機(jī)就能輕松完成勞動(dòng)合同簽署，HR可在線(xiàn)批量編輯簽章。

    ③降低法律風(fēng)險(xiǎn)。用人單位可以隨時(shí)查看勞動(dòng)者簽署進(jìn)度，做到及時(shí)提醒，不再漏簽，電子合同有效防止遺失、篡改、代簽等風(fēng)險(xiǎn)。

    ④便捷公共服務(wù)辦理。后期用人單位可同步實(shí)現(xiàn)就業(yè)、社保、培訓(xùn)等公共服務(wù)辦理。

    四、電子勞動(dòng)合同簽訂流程

    用人單位登錄新疆智慧人社公共服務(wù)平臺(tái)-企業(yè)-勞動(dòng)關(guān)系-電子勞動(dòng)合同管理中心操作。勞動(dòng)者可通過(guò)微信小程序搜索或微信掃碼進(jìn)入“新疆智慧人社”勞動(dòng)關(guān)系-電子勞動(dòng)合同管理中心操作。

    五、電子勞動(dòng)合同簽訂簡(jiǎn)易流程圖