近日，人民網報道新疆積極推廣應用電子勞動合同，累計宣傳培訓各類企業、用人單位4900余家，已簽訂電子勞動合同56227份。

    據介紹，今年3月，自治區人力資源和社會保障廳正式啟動電子勞動合同推廣應用工作。各級人社部門通過舉辦專題講座、現場咨詢、主動上門服務等多種方式，積極推進電子勞動合同簽訂。

    “推廣使用電子勞動合同是優化營商環境、降低企業人力資源管理成本、維護職工權益的重要舉措。”自治區人力資源和社會保障廳勞動關系處處長薛傳軍說，全疆將于2024年底實現電子勞動合同全面推廣應用。

    作為首批試點地區，阿克蘇地區迅速在全地區廣泛推廣電子勞動合同簽訂，目前，該地區共培訓指導企業1700余家，簽署電子勞動合同25588份，占全區電子勞動合同數量四成。

    阿克蘇地區企業代表表示：“電子勞動合同實現了員工自入職到離職全過程信息化管理，用一站式集成操作代替多系統切換辦理模式，打破了傳統合同簽訂流程，電子存儲歸檔全流程電子化，使企業不用再印制、購買大量紙質合同文本，提高了企業工作效率，節約了人力資源成本。”

    電子勞動合同是用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規規定，經協商一致，以可視為書面形式的數據電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同，通俗里講就是傳統意義上的勞動合同數字化。

    近年來，各地人社部門推廣電子勞動合同的力度也在不斷加大，據不完全統計，山東、河南、浙江、寧夏、遼寧等地人社部門均發文大力推廣電子勞動合同，教育部也發文推薦廣大用人單位與高校畢業生實行網上簽約。零跑腿、不見面，線上簽訂電子勞動合同的方式已經越來越普遍。

    在政策的推動下，電子合同在人力資源管理領域的應用不斷深化，放心簽作為全國電子簽名行業知名品牌，提供業內領先的電子簽約服務。針對人社平臺，提供先進便捷、合法合規的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據線上合同簽約數量和行為來分析用工單位以及網約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數據分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數字化服務，實現更實效的用工監管、法律保障。