此勞動合同電子版免費模板適用于甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，文本內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請委托專業(yè)律師起草，如因本合同產(chǎn)生的任何責任，與本文作者無關(guān)。

勞動合同電子版免費模板（僅供參考）

    甲方（用人單位）名稱_______________________

    住所_______________________________________

    勞動用工登記證編號_________________________

    法定代表人（或主要負責人）_________________

    聯(lián)系電話___________________________________

    乙方（勞動者）姓名___________________性別_____________

    出生年月___________________文化程度___________________

    戶籍所在地__________________身份證號碼________________

    現(xiàn)居住地址________________________________________

    通信地址__________________________________________

    聯(lián)系電話__________________________________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    合同期限采取下列第________種形式：

    1.固定期限。合同期自________年______月______日起至_________年_____月_____日止。其中，試用期自_________年_______月________日起至________年________月_______日止。

    2.無固定期限。合同期自________年______月______日起。其中，試用期自_________年_______月________日起至_________年________月_______日止。

    3.以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自________年______月______日起至__________________________工作任務(wù)完成時終止。其完成的標志是_________________。

    二、工作內(nèi)容和工作地點

    1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_______________崗位（工種）工作，乙方工作地點在______________。

    2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的標準。

    三、工作時間和休息休假

    1.乙方所在的崗位實行下列第___________種工時制。

    1）標準工時工作制。乙方每天工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

    2）綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，日平均工時和周平均工時不超過法定標準工時。

    3）不定時工作制。

    實行綜合計算工時工作制和不定時工作制，須經(jīng)勞動行政部門批準。

    2.甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可以延長工作時間，一般每天不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方健康的前提下，每天延長的工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

    3.甲方保證乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休息和休假的權(quán)利。

    四、勞動報酬

    1.甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的崗位和技能水平、勞動成果等因素，確定乙方的工資水平。

    2.乙方在試用期工資為_________元/月。

    乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，按下列規(guī)定確定乙方的工資水平，______種工資形式：

    1）計時工資。乙方工資標準為_________元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。

    2）計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為______元。

    3）其他形式：__________________________________________________________。

    3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月_____日為發(fā)薪日。

    4.在本合同有效期內(nèi)，乙方的工資調(diào)整應(yīng)按照甲方的工資分配制度或本單位的《集體合同》來確定。

    5.甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)依法安排補休或支付加班費和額外工資。

    五、社會保險和福利待遇

    1.在合同期內(nèi)，甲方和乙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中乙方依法應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資報酬中扣繳。

    2.乙方患職業(yè)病或發(fā)生工傷的，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.乙方因病或非因工負傷的待遇，按照國家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4.乙方因工死亡和因病、非因工負傷死亡的待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    5.乙方的其他福利待遇，按照國家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害

    1.甲方應(yīng)履行如實告知乙方可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

    2.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，按照國家規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。

    3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮和強行冒險作業(yè)。

    4.甲方按照國家對女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定為乙方提供保護。甲方安排乙方從事有職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

    七、勞動合同的履行和變更

    1.甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。

    2.本合同的內(nèi)容可由甲乙雙方協(xié)商一致后更改，并以書面形式確定。

    八、勞動合同的解除和終止

    1.甲方與乙方解除、終止本合同并支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.甲方應(yīng)在15日內(nèi)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    乙方應(yīng)按照雙方的約定辦理工作交接事宜。甲方與乙方辦理工作交接時，甲方應(yīng)按照本勞動合同的有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

    九、爭議處理

    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

    十、其他事項

    雙方約定的其他事項

    1.在合同期內(nèi)，乙方的居住地址、聯(lián)系電話、通信地址發(fā)生變化時，應(yīng)及時告知甲方。

    2.本合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如果本合同的內(nèi)容與國家和省的有關(guān)規(guī)定相違背，將按新的規(guī)定執(zhí)行。

    3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

    4.本合同是建立勞動關(guān)系和處理勞動爭議的依據(jù)，雙方均應(yīng)妥善保管。

    甲方（簽章）：___________________

    簽署日期：_______年_____月____日

    乙方（簽章）：___________________

    簽署日期：_______年_____月____日