注意：此《快遞從業(yè)人員勞動(dòng)合同（示范文本）》由福州市人社局制定。本文僅供參考，合同文本具體內(nèi)容請(qǐng)以福州市人社局官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。

使用說(shuō)明

　　一、本合同文本供快遞企業(yè)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的快遞從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
　　二、本合同所稱快遞從業(yè)人員，是指從事快遞業(yè)務(wù)的一線收投人員、車輛駕駛?cè)藛T、分揀操作人員、客服處理人員、查詢服務(wù)人員和行政管理人員等快遞企業(yè)全日制用工人員。
　　三、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)與招用的從業(yè)人員自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。
　　四、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知從業(yè)人員工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及從業(yè)人員要求了解的其他情況；快遞企業(yè)有權(quán)了解從業(yè)人員與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
　　五、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
　　六、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。
　　七、簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章；從業(yè)人員應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，交從業(yè)人員的不得由快遞企業(yè)代為保管。
　　八、快遞企業(yè)與從業(yè)人員協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。快遞企業(yè)應(yīng)保證電子勞動(dòng)合同的生成、傳遞、存儲(chǔ)等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準(zhǔn)確、不被篡改。

快遞從業(yè)人員勞動(dòng)合同

　　甲方（快遞企業(yè)）：__________
　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：__________
　　注冊(cè)地：__________
　　經(jīng)營(yíng)地：__________
　　聯(lián)系電話：__________
　　乙方（快遞從業(yè)人員）：__________
　　居民身份證號(hào)碼：__________
　　（或其他有效證件名稱：_____證件號(hào)：__________）
　　戶籍地址：__________
　　經(jīng)常居住地（通訊地址）：__________
　　聯(lián)系電話：__________
　　乙方的緊急聯(lián)系人信息
　　姓名：__________聯(lián)系電話：__________
　　聯(lián)系地址：__________
　　與乙方的關(guān)系：__________
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)郵政法》《快遞暫行條例》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
　　一、勞動(dòng)合同的類別、期限、試用期
　　第一條 甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第_____種方式確定勞動(dòng)合同期限：
　　1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中，試用期從用工之日起至_____年_____月_____日止。
　　2.無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至_____年_____月_____日止。
　　3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
　　二、工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　第二條 乙方工作崗位是_____，崗位職責(zé)為_(kāi)____。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
　　1.甲方應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
　　2.甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度并予以公示，或告知乙方。乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
　　3.乙方應(yīng)具備本合同工作崗位要求的技能，符合有關(guān)部門(mén)和甲方對(duì)工作崗位的要求，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知年齡、身體健康狀況等可能影響履行本合同的情況。如乙方工作崗位是安全檢查人員，甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)乙方的背景審查和技術(shù)培訓(xùn)。
　　4.甲方和乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得有危害國(guó)家安全的行為，不得冒領(lǐng)、私自開(kāi)拆、隱匿、毀棄、倒賣或者非法檢查他人快件，不得出售、泄露或者非法提供快遞服務(wù)過(guò)程中知悉的用戶信息。
　　三、工作時(shí)間和休息休假
　　第三條 甲乙雙方約定以第_____種方式確定工作時(shí)間：
　　1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
　　2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批后，實(shí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
　　3.實(shí)行不定時(shí)工作制：經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批后，實(shí)行不定時(shí)工作制。
　　第四條 乙方依法享有休息休假權(quán)益。
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　　第五條 甲方參照有關(guān)快遞員勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、《快遞末端派費(fèi)核算指引》，合理制定勞動(dòng)定額，保持合理的末端派費(fèi)水平，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
　　甲方采用以下第_____種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月_____日前足額支付：
　　1.月工資_____元。
　　2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。
　　3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資_____元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_(kāi)______________。
　　4.雙方約定的其他方式_______________。
　　第六條 乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________或_____元。
　　第七條 甲方建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配制度，將職業(yè)技能等級(jí)作為技能型崗位從業(yè)人員工資分配的重要參考。
　　第八條 甲方應(yīng)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，合理調(diào)整乙方的工資待遇。在本合同有效期內(nèi)，雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬重新約定的，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式并作為本合同的附件。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　第九條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。如甲方未按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的，乙方有權(quán)舉報(bào)。
　　第十條 甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
　　六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)
　　第十一條 甲方應(yīng)對(duì)乙方加強(qiáng)法制、職業(yè)道德、職業(yè)操守、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)、車輛安全駕駛、業(yè)務(wù)技能等方面的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
　　第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定和防暑降溫有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
　　第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)，并有權(quán)向有關(guān)部門(mén)檢舉和投訴。
　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
　　第十四條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式。
　　第十五條 甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十六條 甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)模请p方另有約定，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　八、雙方約定事項(xiàng)
　　第十八條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
　　第十九條 甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
　　第二十條 雙方約定的其它事項(xiàng)：
　　_________________________。
　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
　　第二十一條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
　　十、其他
　　第二十二條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
　　第二十三條 甲方的規(guī)章制度、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)工種的職責(zé)范圍作為本合同的附件。上述附件經(jīng)甲方依法修改并告知乙方的，以最新修改的文本為準(zhǔn)。
　　第二十四條 雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十五條 本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
　　甲方（蓋章）__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________
　　或委托代理人（簽字或蓋章）__________
　　_____年_____月_____日
　　乙方（簽字）__________
　　_____年_____月_____日

　　附件1

　　續(xù)訂勞動(dòng)合同
　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
　　一、甲乙雙方按以下第_____種方式確定續(xù)訂合同期限：
　　1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　2.無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。
　　二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：
　　1.____________________；
　　2.____________________；
　　3.____________________。
　　三、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。
　　甲方（蓋章）__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________
　　或委托代理人（簽字或蓋章）__________
　　_____年_____月_____日
　　乙方（簽字）__________
　　_____年_____月_____日

　　附件2
　　變更勞動(dòng)合同
　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自_____年_____月_____日起，對(duì)本合同作如下變更：
　　1.____________________；
　　2.____________________；
　　3.____________________。
　　二、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。
　　甲方（蓋章）__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________
　　或委托代理人（簽字或蓋章）__________
　　_____年_____月_____日
　　乙方（簽字）__________
　　_____年_____月_____日