《民法典》單列一款明確了數據電文形式訂立的合同為書面合同，明確了電子合同的書面形式屬性，以適應電子商務快速發展的需求。
在數字化的浪潮之下，通過互聯網進行締約磋商變得越來越頻繁，電子合同必然會成為合同訂立的主流形式之一。推行電子合同勢在必行，電子合同的審核要點是該趨勢下應關注的焦點。
人社部發布《電子勞動合同訂立指引》，認可電子合同的法律地位，還號召各地政府以及企業全面推進應用電子勞動合同。那么，企業使用電子合同有哪些好處呢？
此建筑工人簡易勞動合同示范文本適用于甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商雙方同意簽署協議，在協議期限內按照協議約定或者依照法律規定履行義務，文本內容僅供參考，如需使用，使用前請先閱讀條款確認是否適用。
正規的電子合同為客戶設置了很多安全防線，確保身份、意愿真實，簽名與原文內容未篡改，以此確保合同的安全性和有效性。但是，部分服務商為了迎合用戶，會選擇省略環節、減少步驟、降低安全門檻。而用戶在選擇服務商時如果缺乏對電子合同基本的常識與認知，就容易埋下安全隱患，造成經濟損失。那么，簽署電子合同前，哪些“麻煩”不能省？
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