2020年以來,人社部相繼發(fā)布了《關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》、《電子勞動合同訂立指引》,奠定了電子勞動合同普及應(yīng)用的法律基礎(chǔ)。2022年,全國多地人社部門繼續(xù)深化推廣應(yīng)用電子勞動合同,建立勞動合同試點,加速推進人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
在數(shù)字化浪潮的推動下,建筑行業(yè)也在積極響應(yīng)政府“業(yè)務(wù)線上化”號召,加快推進數(shù)字化進程。智能化、高效率、低成本成為建筑行業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要考量因素,放心簽電子合同在為建筑行業(yè)提供涵蓋電子招投標、內(nèi)部勞動合同、總分包合同、行政無紙化辦公等在內(nèi)的電子簽約解決方案的同時,進一步激活建筑行業(yè)生產(chǎn)效能與釋放企業(yè)生產(chǎn)力,助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
O2O領(lǐng)域不斷擴張,入駐企業(yè)分散,管理難度大,特別是在簽訂合同時,傳統(tǒng)的紙質(zhì)合同在解決企業(yè)入駐、審核、流程繁瑣、耗時長的問題,無法適應(yīng)客戶多樣化的線上要求。很多O2O企業(yè)選擇電子簽約代替?zhèn)鹘y(tǒng)紙質(zhì)合同與商家簽訂多元化合作協(xié)議,有效管理線下商家,確保客戶體驗。
9月19日,萊州市人社局組織全市電子勞動合同和電子集體合同簽訂培訓會。為進一步貫徹落實新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力資源管理模式,通過數(shù)字化管理提升效能,創(chuàng)新搭建優(yōu)化營商環(huán)境平臺,營造誠信用工生態(tài),山東省萊州市積極推進電子勞動合同和電子集體合同簽訂工作。
全國多省市房管局在實現(xiàn)房屋交易網(wǎng)簽備案、不動產(chǎn)登記網(wǎng)上辦之后再次發(fā)力,積極推廣應(yīng)用電子簽名、電子合同、電子簽章,推進公租房租賃業(yè)務(wù)與電子簽章深入融合。
人民日報海外版刊登報道,網(wǎng)上簽訂的電子合同已經(jīng)成為綠色生活的新選擇,點贊“線上電子簽約”,并指出“如果以電子合同替代紙質(zhì)合同,不僅能減少紙質(zhì)合同制作、保管等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的能耗,還將使簽署過程更為便捷高效。”
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