宜昌市的勞務合同電子化改革已經推廣至“宜荊荊恩”城市群，500余家重點企業簽訂電子勞動合同1.5萬份。

去年，宜昌市人社局聯合宜昌自貿片區在全省率先推出勞務合同電子化改革，打破傳統紙質勞動合同簽約模式，賦能和諧勞動關系。

企業HR只需與勞動者協商一致后，以“人臉識別+手簽+時間戳”的方式，完成勞動合同簽署、歸檔、查驗、保管、追溯等多個環節的電子化管理，實現從“文書保障”到“技術保障”、從“群眾跑腿”到“信息跑腿”、從“企業管理”到“社會治理”的全面升級。

近期，杭州市人力社保局正式上線的杭州人社網簽合同平臺，為企業和勞動者提供電子勞動簽約服務。放心簽與杭州市人社局達成合作。放心簽充分發揮技術優勢，助力杭州電子勞動合同網簽平臺加快數據匯聚，建立可簽、可管、可信、可用的電子勞動合同生態體系。

放心簽電子合同平臺，電子合同通過多種認證方式，對企業/員工身份信息及意愿進行校驗，強化合同有效性。同時對電子勞動合同的生成、傳遞、簽署、儲存、調取等全流程區塊鏈存證，保障各環節滿足電子簽名法等法律法規要求，確保其全流程內容完整、準確、不被篡改，是具有法律效力的電子合同。

企業可以在電子合同平臺上制作勞動合同模板，發起批量合同簽署并統一歸檔管理。除員工勞動合同外，還包括入職手續、員工手冊、保密協議、績效考核、薪酬表單、費用報銷、離職證明等。有效助力企業和勞動者遠程異地批量“秒簽”，實現“非接觸式”簽約，節約人力、時間、管理等成本，已廣泛應用于用人單位內部、勞務派遣服務平臺、人力資源服務平臺等應用場景，幫助眾多企業數字化轉型升級。

放心簽以可靠的電子合同替代了傳統紙質合同，用可靠的電子簽名替代了傳統手寫簽章，有效防止“陰陽合同”、“蘿卜章”等亂象，打造了一個集線上簽約、實名認證、合同存管、區塊鏈數據存證及司法服務于一體的全流程、一站式數字化服務。這對企業實現降本增效和數字化轉型大有裨益，能有效規范用工管理，助力建設誠信守法用工環境。

簽勞動合同，就用放心簽！