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勞動合同續簽

勞動合同的續訂是指勞動合同期滿后，當事人雙方經協商達成協議，繼續簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行為。

合同到期不續簽有補償嗎？勞動合同續簽申請書范本_模板

用人單位也可以提前一個月通知勞動者續簽勞動合同，但是勞動合同的相應條款要雙方協商同意。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

圖文詳述生源地新增續貸和遠程續簽電子合同操作步驟及疑問解答

簽電子版勞動合同?非常簡單。一般來說，用人單位會通過第三方電子合同服務平臺發送已經蓋好電子公章的鏈接到你的電子郵箱、手機短信或者微信上面。

電子勞動合同屬于書面合同一樣具備法律效力。書面形式包括合同書、信件，也包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等數據電文形式。只要勞動合同的內容合法，建立在雙方平等自愿基礎上，就受到法律的保護。現在很多地方在推行合同電子化，對勞動者是有利的。

在就業的時候，大家都需要簽勞動合同，在簽合同的時候，一定要清楚這七種合同簽訂時一定要慎重啊！

協議和合同，本質上來說，二者并沒有什么區別。在《合同法》第二條規定，合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。從這一概念中可以看出，合同就是協議。

用人單位注意：曠工3天被解雇獲賠9.8萬，只因公司沒按照解除勞動合同程序進行，公司違法！

勞動者擅自離崗，企業應以曠工為由解除勞動合同，當然解除程序要合法。先書面通知勞動者來上班，不來上班則視為曠工。

用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名。

人社部近日發布通知，用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

如果簽署了電子合同對方拒不承認，拒不履約，怎么辦呢？

原告吳某與被告某區發改委產生勞動合同糾紛，不服某市中級人民法院民事裁決，向法院申請再審。